برگزاری کارگاه اخلاق حرفه‌ای ویژه اعضای هیئت‌علمی
به گزارش روابط عمومی معاونت فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی تهران، کارگاه اخلاق حرفه‌ای ویژه اعضای هیئت‌علمی توسط دکتر شجاعی عضو هیئت‌علمی گروه اخلاق پزشکی، چهارشنبه 19 آبان 95 در سالن دانشکده دندانپزشکی برگزار شد.
در این جلسه استاد شجاعی سخنان خود را با ذکر تفاوت‌های اخلاق سازمانی و حرفه‌ای بااخلاق فردی آغاز نمود و اخلاق سازمانی را تنها راه نهادینه کردن اخلاق در جامعه دانست و افزود: مشکلی که در اخلاق داریم این است که جنس آن را با نصیحت و پند و اندرز اشتباه گرفته‌ایم و برنامه‌ریزی نمی‌کنیم. درحالی‌که اخلاق در سازمان از جنس برنامه است و اجرای اخلاق فقط با برنامه صورت می‌گیرد. ما تنها چیزی که ازش تلقی نداریم فقط با برنامه‌ریزی بودن آن است. خیلی ذهنمان از برنامه‌ریزی برای اخلاق دور است. حتی برای فرزندانمان نیز با برنامه‌ریزی این کار را نمی‌کنیم. قرار نیست سازمان کل دانشگاه یا وزارت خانه باشد بلکه همین گروه‌های پزشکی یا خانواده ما نیز یک سازمان محسوب می‌شوند. پس یک کارمند دبیرخانه هم می‌تواند در حوزه خودش، اخلاق سازمانی را برنامه‌ریزی و اجرا نماید. اخلاق حرفه‌ای و سازمانی می‌گوید: اخلاق برنامه‌ای است برای پیشگیری و تشخیص و درمان. پس به‌سادگی متوجه می‌شویم دلیل اینکه اخلاق از اجرا دورمانده، این است که برایش برنامه‌ریزی انجام نداده‌ایم. سازمان نباید وابسته به مقررات وضعی اشخاص باشد؛ یعنی یک برنامه استراتژیک بادوام داشته باشد. صاحبان برترین برندهای محصولات پزشکی رمز موفقیت خود را مبانی اخلاقی می‌دانند. لذا نباید هدف اولیه را منفعت نگذاریم. ولی اگر هدف اولیه را اخلاق بگذاریم خودبه‌خود منفعت عایدمان می‌شود. اخلاقی شدن راه طولانی دارد و نتایج معنوی بسیاری از قبیل الگو شدن، ماندگاری و تعالی شغلی، رضایت خدا، خود و دیگران و منفعت ثانوی را به همراه دارد. استاد شجاعی در پایان به سؤالات حاضران پاسخ داد و درخواست نمود برای پاسخ به دیگر سوالات در روزهای بعد به ایشان در مرکز اخلاق پزشکی دانشگاه مراجعه کنند.
خبرنگار:ایرجی
عکس:سید حسین میری
